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Réalisations

Dans le cadre de ses activités, Mme Pelletier et ses équipes ont piloté le développement et déploiement de plusieurs initiatives à succès :

Semaine Internationale Francophone pour la santé et la qualité de vie au travail
  • La Semaine Internationale, qui aura lieu du 1er au 5 mai 2017 à Montréal, est un rendez-vous annuel créé par le Groupe Levia au Canada et Groupe AFNOR en France. Cet événement se veut une occasion unique :
    1. de développer ses connaissances en santé organisationnelle;
    2. d’échanger sur les meilleures pratiques favorisant la santé et la qualité de vie au travail;
    3. de partager des outils innovants et prometteurs ainsi que des connaissances scientifiques;
    4. de créer des liens d’affaires et de collaboration avec d’autres organisations dans le monde, notamment par le biais de visites d’entreprises, de rencontres et de réseautage.
  • Fort du grand succès des deux premières années, cet événement annuel était auparavant organisé sous le nom de mission franco-québécoise d’échanges sur la santé en entreprises.
    1. Deux missions complétées, une en France (2016) et une au Québec (2014) ;
    2. Plusieurs centaines d’entreprises françaises et québécoises y ont pris part depuis les débuts.

Partenariat franco-canadien sur le développement d’outils visant à diminuer les impacts en entreprise et auprès des salariés ayant des problèmes de sommeil
  • Réalisation d’une revue internationale de littérature sur les meilleures pratiques, les impacts, et les évidences scientifiques.
  • Identification d’outils et interventions afin d’aider l’employeur à agir concrètement dans son milieu de travail en lien avec les problématiques de sommeil des salariés.
  • Parmi les outils développés par Levia, voyez la capsule vidéo sur le sommeil !
Stratégie de mobilisation provinciale sur la prévention et la promotion de la santé au travail au Québec

logo GRPES

Développement stratégique et déploiement des initiatives du Groupe entreprises en santé afin de mobiliser les employeurs et l’ensemble des parties prenantes pour intégrer les meilleures pratiques en santé et qualité de vie au travail.

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Positionner stratégiquement et promouvoir la norme et démarche Entreprise en santé.

Après 5 ans, plus de 400 employeurs sont passés à l’action concrètement et une multitude d’intervenants sont maintenant mobilisés pour promouvoir et faciliter à leur tour l’intégration de la prévention et la qualité de vie au travail.

Obtenir le rapport annuel 2013 du Groupe entreprises en santé

Obtenir l’étude de cas par le Conference Board

Développement du Rassemblement pour la santé et le mieux-être au travail et mise sur pied des Prix Distinction

Photo RassemblementMarie-Claude Pelletier, PDG Groupe entreprises en santé, et
Pauline Marois, Première ministre du Québec

  • Événement incontournable au Québec, avec 1200 participants dans les premières éditions.
  • lerassemblement.ca
Tournée du Québec Entreprise en santé

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  • 1000 chefs d’entreprise et intervenants rencontrés dans 16 régions.
Préparation, négociation et réalisation d'un important partenariat avec la France (Groupe AFNOR)

Photo signature entente France

Développement et déploiement du programme de prévention en milieu de travail « Ma santé, je m’en occupe! » auprès de plusieurs grands employeurs québécois

Rendement du capital investi (RCI) significatif et positif (1,50 à 3 $ par dollar investi), mesuré par des tiers indépendants en 2004 et souligné dans des publications scientifiques.

Développement et déploiement du Défi Santé 5/30

Logo défi santé 5 / 30

Déploiement de la stratégie provinciale de promotion de la santé des Supermarchés Provigo
  • 2,7 millions de consommateurs québécois rejoints au début des années 90.
  • Activités de sensibilisation, de dépistage et de formation dans les 300 points de vente de la province.
Démarrage et déploiement du réseau Global-Watch.com

Le réseau Global-Watch est une plateforme collaborative internationale de bonnes pratiques en santé et qualité de vie au travail (SQVT), alimentée par une veille internationale scientifique et d’expérimentations d’employeurs.

Global-Watch repère les meilleures pratiques dans le monde, développe des trousses d’outils, anime une communauté internationale de pratiques en santé et qualité de vie au travail. Destiné à des employeurs de plus de 500 salariés, il vise à contribuer à la performance sociale et économique des organisations par la santé et la qualité de vie au travail.

Parmi les thèmes abordés, on retrouve :

  • la conciliation travail-vie professionnelle
  • la santé physique et mentale
  • la gestion du stress
  • le harcèlement au travail
  • le télétravail et les nouveaux modes de travail
  • les pratiques de management
  • l’environnement physique et social du travail
  • les guidelines, normes et processus de déploiement
  • la transformation du monde du travail et ses effets sur la SQVT

Global-Watch a notamment développé son propre cadre d’intervention, alimenté par sa veille scientifique et de bonnes pratiques, soit la stratégie et les processus à suivre pour une démarche organisationnelle intégrée, cadre autour duquel sont construits les différents outils offerts à ses adhérents.

Global-Watch anime aussi les activités de la communauté de pratique de ses adhérents, en organisant des Rendez-Vous Global-Watch entre employeurs, experts et chercheur-es internationaux sous divers formats, tels que :

  • des rencontres Global-Watch
  • des webinaires
  • des visioconférences

Avec des adhérents sur 3 continents, le réseau Global-Watch continue de prendre de l’ampleur et s’impose en tant que leader des meilleures pratiques internationales en Santé et qualité de vie au travail.

Pour en savoir plus : global-watch.com

Plus de 300 conférences, formations et entrevues médiatiques réalisées au Canada et en Europe.